Sanofi rilancia il Campus genitori-figli

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E’ tempo di rientro dalle ferie e in Sanofi si rinnova con successo il programma di attività pensate per i figli dei collaboratori di età compresa tra i 4 e i 14 anni ancora a casa per le vacanze. Si va al lavoro con mamma e papà e si vive l’azienda in un modo assolutamente speciale. Una formula molto apprezzata anche dai genitori che possono così riprendere il lavoro, conciliando le esigenze familiari fino alla riapertura effettiva delle scuole.“Condividere momenti della mia giornata di lavoro con mia figlia è davvero qualcosa di speciale. Mi sembra di prolungare l’effetto benefico delle vacanze!” Tiziana Di Fabio, Medical Compliance“Ora i miei figli sono grandi. Non vengono più al Campus ma partecipano al programma internazionale di scambi vacanze del Gruppo. Vedere i bambini in azienda è sempre bello. In questi giorni si respira un’energia unica, che mette tutti di buon umore”, Maria Grazia Melardi, marketing area diabete “In questi anni il Campus ha permesso ai miei figli di prendere confidenza con il mio mondo, con quello che faccio ogni giorno. E’ meraviglioso vedere con i loro occhi quello che faccio, i miei colleghi e il mio luogo di lavoro”, Stefano Prina, Finance Dal 2013 ad oggi sono oltre 300 i bambini che hanno partecipato alle attività del Campus Sanofi. Quest’anno, solo nelle due settimane estive – quella dal 27 al 31 agosto e quella dal 3 al 7 settembre – saranno più di 70 a prenderne parte. La nuova edizione intitolata “Sanofi Studios” accompagnerà i bambini e i ragazzi nel mondo della comunicazione ingaggiandoli nell’attività di una vera e propria redazione: dentro e fuori l’ufficio, tra musei, redazioni e parchi tematici si trasformeranno in reporter per redigere un vero e proprio magazine con i materiali raccolti durante le avventure del Campus. “Essere in ascolto dei propri collaboratori significa anche trovare soluzioni concrete alle loro esigenze di conciliazione vita-lavoro, con un’attenzione in più per persona e la sua famiglia” ha dichiarato Laura Bruno, Direttore Risorse Umane di Sanofi in Italia. “Con il nostro Campus offriamo un tempo di qualità ai nostri ragazzi proprio nel periodo che precede la riapertura delle scuole. Per i genitori il Campus rappresenta una modalità dolce per rientrare al lavoro: la presenza dei bambini con i loro sorrisi e la loro energia porta un clima di benessere diffuso a tutta l’azienda!”.

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