Cannavacciuolo lancia il lavoro sostenibile

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Si chiama Job.antoninocannavacciuolo, un sito tutto dedicato al personale creato da Cinzia a Antonino Cannavacciuolo nel loro eremo di Villa Crespi sul Lago d’Orta. L’idea è quella di creare, in 3 anni un contesto di lavoro sostenibile, stimolante, ricco di valori e opportunità. Oggi più di 120 collaboratori fanno parte del gruppo Cannavacciuolo, che non arresta la sua crescita e investe, pensando al futuro, sul suo staff e sulla ricerca di nuovi talenti, raccontando nel sito job.antoninocannavacciuolo.it, le diverse personalità e opportunità di lavoro legate alla “famiglia” Cannavacciuolo. Nel sito, infatti, si potranno conoscere le figure che già lavorano e si sono realizzate all’interno delle realtà del gruppo, dal Relais Villa Crespi e al suo Ristorante stellato Antonino Cannavacciuolo, dal Cafè & Bistrot di Novara, al Bistrot di Torino, dalla Bakery di Novara al Charme e Boutique LAQUA di Meta di Sorrento. Non solo; Job.antoninocannavacciuolo è oggi lo strumento per entrare in contatto con il mondo dell’ospitalità e verificare le opportunità che day by day si aprono in tutte le differenti location del gruppo, per imparare una professione e trovare il ruolo migliore in cui investire, esprimendosi al meglio.
La condivisione del tempo e delle esperienze, la crescita, l’etica professionale, il rispetto, il team building e la formazione, sono i pilastri che Cinzia e Antonino mirano a sviluppare sempre di più all’interno del mondo della ristorazione, creando non solo esperienze straordinarie per gli ospiti, ma anche per chi, entrando a far parte di questa “famiglia”, contribuisce in prima persona alla valorizzazione dell’offerta.
«Il sito nasce per celebrare il team che lavora con noi, mostrando i loro volti attraverso scatti “rubati” durante le giornate lavorative e, in futuro, una sezione dedicata alle news e ai racconti delle storie di successo. L’eccellenza, la passione per l’ospitalità, lo spirito di squadra e la determinazione, sono le caratteristiche che la nostra azienda insegna e che, tutt’oggi, ricerca nelle nuove figure che entreranno a farvi parte” – affermano Cinzia e Antonino – I nostri collaboratori sono la nostra grande forza».
Realizzato con l’utilizzo di un software HR specializzato, il sito propone all’interno diverse sezioni, in base alle location e alle posizioni aperte – oltre alla possibilità di inviare direttamente la propria candidatura spontanea. Gli utenti potranno non solo inviare il loro CV ma anche tenere costantemente aggiornato il proprio profilo e verificare in tempo reale le nuove offerte di lavoro.

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